O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) está com vagas abertas para contratação temporária de pessoal para o Censo 2022 em Pernambuco. São oferecidas 8.993 vagas para Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS), que exigem nível médio, e para o cargo de recenseador, cujo requisito mínimo é o ensino fundamental completo.
As inscrições devem ser feitas via internet no site da FGV e estarão abertas até 29 de dezembro tanto para os interessados no posto de ACMs ou ACS quanto para os candidatos à vaga de recenseador. A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 60,50 e para recenseador, de R$ 57,50. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet até 25 de janeiro.
No estado, serão oferecidas 241 vagas para Agente Censitário Municipal (ACM) e 791 vagas para Agente Censitário Supervisor (ACS), com jornada de 40 horas semanais. Os candidatos aos dois cargos farão a mesma prova, e os mais bem colocados em cada cidade vão ocupar a vaga de Agente Censitário Municipal, que tem como função coordenar as atividades do censo nas cidades onde foram aprovados. Já os ACS vão supervisionar as equipes de recenseadores.
Os recenseadores, por sua vez, irão visitar todos as residências do estado, entrevistando seus moradores. No estado, haverá 7.961 vagas para o cargo, em todos os municípios. Eles serão remunerados por produtividade, de acordo com o número de domicílios visitados e também terão direito a 13º e férias proporcionais. A jornada de trabalho recomendável para os recenseadores é de, no mínimo, 25 horas semanais. O ideal é que os aprovados no processo seletivo para o cargo sejam moradores das próprias localidades onde irão trabalhar, para economia de custos com deslocamentos e maior produtividade nas visitas domiciliares.
O IBGE preparou um simulador online, que calcula quanto o recenseador vai receber de acordo com a quantidade de residências visitadas e pessoas recenseadas, considerando ainda a taxa de remuneração de cada setor censitário, o tipo de questionário preenchido (básico ou amostra) e o registro no controle da coleta de dados. Para estimar a remuneração, basta informar o município e a quantidade de horas que pretende dedicar ao trabalho. A taxa de remuneração varia por diversos fatores, entre eles, o acesso ao setor censitário, que é o local onde estão localizados os domicílios visitados.
As provas serão aplicadas em todos os municípios onde houver vagas e estão previstas para o 27 de março. O teste para recenseador ocorrerá de manhã e, para ACM/ACS, será à tarde. O resultado final será divulgado em 6 de maio.
Os profissionais aprovados irão trabalhar na coleta de informações do Censo 2022, que vai entrevistar moradores de todos os domicílios brasileiros. Os contratos para ACM/ACS terão duração prevista de cinco meses; para recenseador, o prazo estimado é de até três meses, podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária.
As remunerações são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS. Além do salário, os aprovados terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido no edital.
Assuntos das provas para ACM, ACS e Recenseador
Os candidatos a ACM e ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com questões de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico Quantitativo, Ética no Serviço Público, Noções de Administração / Situações Gerenciais e Conhecimentos Técnicos. O conteúdo programático está disponível no edital.
Já os candidatos a recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com questões de Língua Portuguesa, Matemática, Ética no Serviço Público e Conhecimentos Técnicos. O conteúdo também está no edital. O IBGE também disponibilizou uma apostila de conhecimentos técnicos para que o candidato obtenha os conhecimentos necessários para responder as questões sobre a operação censitária. A apostila e o Código de Ética do IBGE estão disponíveis no site da FGV.
Treinamento para recenseador é eliminatório
Além da prova, os recenseadores receberão treinamento presencial e à distância, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de cinco dias e carga horária de oito horas diárias. O treinamento é composto por duas etapas: autoinstrução, que consiste na leitura do Manual do Recenseador, e curso presencial.
Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o Teste Final do Treinamento. Quem não obtiver o mínimo de 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência será eliminado do processo seletivo. Os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial receberão uma ajuda de custo, referente aos dias em que compareceram integralmente.
Isenção de taxa de inscrição para pessoas de baixa renda
Os processos seletivos para o Censo 2022 permitem a solicitação da isenção do pagamento da taxa de inscrição para pessoas inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, o CadÚnico.
Para recenseador, o pedido deverá ser feito até o dia 29 de dezembro. Após o envio dos dados e documentação necessária, a solicitação passará por uma análise da organizadora. O resultado preliminar dos pedidos de isenção de taxa será no dia 11 de janeiro, cabendo recursos nos dias 12 e 13 de janeiro. No dia 24 de janeiro, sai o resultado definitivo. Caso o pedido de isenção seja indeferido, o candidato poderá pagar a taxa até o dia 25 de janeiro.
Candidato que descumprir protocolos sanitários contra a Covid-19 pode ser eliminado
Todas as etapas do Censo 2022, incluindo as provas, treinamentos e a coleta dos dados, seguirão protocolos sanitários de prevenção à Covid-19. Bruno Malheiros explica que, no dia do exame, o candidato que descumprir as medidas de proteção será eliminado do processo seletivo.
Será exigido o uso obrigatório de máscaras e o distanciamento seguro entre candidatos e aplicadores de prova. Vamos disponibilizar álcool em gel em todos os locais de prova e todos deverão seguir as medidas para evitar aglomerações, respeitando as legislações locais”, disse o coordenador de RH do IBGE. Os mesmos procedimentos deverão ser seguidos nos treinamentos presenciais dos recenseadores.
